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Diagnostic RH

Réalisez un état de situation de votre organisation RH (organisation du travail, santé et sécurité, réglementation…) et ciblez les améliorations à apporter. Bénéficiez d’un accompagnement et gagnez du temps

Contact : rh@herault.cci.fr

Public cible	Dirigeants d’entreprise et acteurs de la fonction Ressources Hulmaines PME/TPE (Industrie, Services…) : B to B Commerçants, professionnels du tourisme, services de proximité : B to C
Points clés	Faire un focus sur l’organisation des RH et mener des actions concrètes dans le cadre de l’activité de l’entreprise Faciliter au mieux l’adaptation des équipes face aux évolutions, à court et moyen termes, de l’organisation et du management dans le contexte de crise sanitaire Assurer la sécurité des collaborateurs et des clients Réagir efficacement face à la multiplication des dispositifs Valoriser les compétences individuelles et collectives au sein de l’entreprise et adapter les qualifications professionnelles aux besoins actuels et futurs Vérifier la conformité à la réglementation et l’optimiser par la mise en application de nouvelles mesures Maintenir les conditions de travail des équipes en évitant l’absentéisme ou le turn-over. Communiquer clairement les orientations de l’entreprise en interne et instaurer des relations sociales apaisées avec les collaborateurs Identifier les changements d’organisation du travail liés à la crise sanitaire actuelle et être accompagné dans les évolutions réglementaires
Programme	Réaliser un état des lieux rapide des pratiques RH et collecter les information clés de l’entreprise Restituer cet état des lieux Identifier les axes à prendre en compte dans le respect de la législation sociale de votre activité. Produire un plan d’actions personnalisé à court termes avec des préconisations RH adaptées à la taille de l’entreprise Transmettre des outils concrets pour optimiser la gestion des ressources humaines Accompagner l’entreprise dans la mise en œuvre des recommandations avec un regard expert et une approche opérationnelle
Livrables	Durée : 2 à 5 journées selon la taille de l’entreprise Rendez-vous dans l’entreprise pour réaliser l’état des lieux et la restitution, Travail de préparation de la restitution Un rendez-vous de suivi pour faire le bilan des actions engagées Livrables : la cartographie des pratiques RH, des préconisations et le plan d’actions
L'engagement de la CCI	Respect du planning et des délais prévus Echanges réguliers avec l’entreprise avec respect de la confidentialité des informations reçues Engagement de moyens
Tarif - Coût	Diagnostic d’une valeur de 550 €/jour Prise en charge financée par le FSE
Contact	Pour vos demandes : rh@herault.cci.fr